
Detachering naar Nederland
Verplichtingen bij detachering naar Nederland of tijdelijk werken in Nederland: WagwEU Bij tijdelijk werken in of detachering naar Nederland gelden veel verplichtingen, waaronder een meldingsplicht.

Verplichtingen bij detachering naar Nederland of tijdelijk werken in Nederland: WagwEU Bij tijdelijk werken in of detachering naar Nederland gelden veel verplichtingen, waaronder een meldingsplicht.

Heeft of zoekt u personeel in Italië? Download dan hieronder onze gloednieuwe Factsheet Personeel in Italië, die vanaf vandaag beschikbaar is in het Nederlands, Frans,

Op 31 december 2020 stapt het Verenigd Koninkrijk definitief uit de Europese Unie. Dit kan voor uw Europese werknemers in het Verenigd Koninkrijk gevolgen hebben.

Dan is het belangrijk om na te gaan in welke landen u sociaal verzekerd bent en belasting moet betalen! Werken in het buitenland is voor

Is uw werkgever in het buitenland gevestigd, dan zult u dat merken tijdens de contractsonderhandelingen! “Had ik jullie maar veel eerder gevonden!” Dat is één

Maatregelen m.b.t. Corona in de buurlanden In enkele buurlanden zijn ook regelingen getroffen waarmee ondernemers geholpen worden. Uiteraard willen wij u zoveel mogelijk helpen, ook

Heeft u werknemers in dienst die in meerdere landen werken? En die al vóór 1 mei 2010 bij u in dienst waren? Check dan tijdig

Op 1 juli 2017 treedt de nieuwe Regeling internationaal handelsverkeer in werking. Deze regeling biedt het internationale bedrijfsleven de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het

Werken uw medewerkers afwisselend in Nederland en België? Dan kan dat consequenties hebben voor de salarisadministratie. Birgit Killens weet hier alles van. Zij is specialist in internationaal
De wet loonbelasting kent de mogelijkheid om een vanuit het buitenland aangeworven werknemer, onder voorwaarden, maximaal 30% van het salaris als een onbelaste vergoeding uit