Personeel in meerdere landen
Personeel in meerdere landen? Wij houden alle regels voor u bij.
Heeft u werknemers in meerdere landen? Dan krijgt u te maken met lokale regels op het gebied van belastingen, sociale zekerheid en arbeidsrecht. En die veranderen regelmatig. Met Interfisc heeft u één aanspreekpunt voor alle landen, zodat u snel kunt schakelen en geen tijd verliest aan het uitzoeken van lokale wetgeving.
Of u nu een eigen vestiging heeft in dat land of niet: u blijft als werkgever verantwoordelijk voor het naleven van de juiste regels. Wij hebben deze kennis in huis en houden u op de hoogte van wijzigingen.
Vermijd dure fouten bij het aannemen van personeel in het buitenland
Krijg helder inzicht in de lokale regels, kosten en valkuilen.
Download onze essentials >De uitdaging: internationale salarisadministratie kost veel tijd
Voor veel HR‑ en finance-afdelingen is de maandelijkse payroll al een tijdrovende taak. Wanneer u ook nog lokaal personeel heeft in meerdere landen, wordt dat al snel complex:
- De lokale regels zijn anders per land
- Wijzigingen volgen elkaar snel op
- Uw medewerkers verwachten dat u alles helder kunt uitleggen
Interfisc neemt dit werk volledig uit handen. Zo blijft uw bedrijf compliant en uw payroll up‑to‑date, zonder extra druk op uw afdeling.
Voordelen van multi-country payroll via Interfisc
Interfisc houdt uw salarisadministraties up-to-date en zorgt ervoor dat de belastingen & sociale verzekeringspremies tijdig aan de juiste instanties worden afgedragen.
Salarisadministratie via Interfisc geeft u de zekerheid dat alle reguliere administratieve verplichtingen automatisch in gang gezet worden, zonder dat u daar zelf naar om hoeft te kijken.
Inclusief zaken als:
- de communicatie met officiële instanties
- aangiften én afdrachten van loonbelasting en/of sociale verzekeringen
- betaling van het nettoloon aan uw personeel
Met Interfisc bent u verzekerd van een correcte en tijdige afhandeling van al uw internationale salarisadministraties. Wij zorgen ervoor dat belastingen en sociale verzekeringspremies in elk land op tijd én correct worden afgedragen.
U hoeft niets zelf na te zoeken — wij regelen:
- de communicatie met officiële instanties
- aangiften én afdrachten van loonbelasting en/of sociale verzekeringen
- betaling van het nettoloon aan uw medewerkers
U heeft inzicht, overzicht en één duidelijk aanspreekpunt voor al uw landen.
Werken uw medewerkers in meerdere landen?
Dan is het belangrijk om vooraf te weten wat dit betekent voor de salarisadministratie en waar belastingen en premies moeten worden afgedragen.
⚠️ Let op: elke grensoverschrijdende situatie is anders. Ook is het niet vanzelfsprekend dat alle verplichtingen in één land vallen.
Om verrassingen, boetes of naheffingen te voorkomen, brengen wij de situatie voor u in kaart en zorgen wij ervoor dat belastingen & premies op tijd én in het juiste land worden afgedragen.
Lees meer over veelvoorkomende situaties, zoals:
De lokale regels verschillen per land
Voor lokaal personeel in het buitenland gelden in principe altijd de lokale regels. Deze kunnen per land aanzienlijk verschillen en hebben impact op uw werkgeversverplichtingen. Hieronder ziet u dat het arbeidsrecht, de sociale zekerheid, belastingen, employee benefits en veiligheid & gezondheid in onderlinge samenhang het maken van een loonstrook beïnvloeden:
Het maken van een loonstrook lijkt eenvoudig, maar er komt in de praktijk veel meer bij kijken. Zeker bij grensoverschrijdend werken.
Alleen een loonstrook is niet voldoende
Omdat wij alle genoemde pijlers meenemen in onze dienstverlening, en dit in meerdere landen, heeft dat in elk land een correcte loonstrook en personeelsadministratie tot gevolg.
Naast het verzorgen van uw salarisadministraties, zorgen wij er ook voor dat u op de hoogte bent en blijft van overige werkgeversverplichtingen in het buitenland, die hieruit voortvloeien. Uiteraard bieden wij er passende oplossingen voor, zoals:
Klaar om het makkelijker te maken?
Heeft u personeel in meerdere landen en wilt u geen risico’s lopen? Neem contact met ons op. Wij denken graag met u mee en zorgen dat uw internationale werkgeverschap zonder zorgen verloopt.
Vermijd dure fouten bij het aannemen van personeel in het buitenland
Krijg helder inzicht in de lokale regels, kosten en valkuilen.
Download onze essentials >Aan de slag!
Hieronder kunt u onze factsheets Personeel in het buitenland downloaden, met informatie over regelgeving, loonkosten en administratie in Nederland, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Italië en België. Leest u de informatie liever in het Frans, Engels of Duits? Klik hier om de factsheets te downloaden in een taal naar keuze.
Gerelateerde thema's
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.
Samen, oplossingsgericht en zorgzaam
Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.
- Grondige kennis van de lokale regels over arbeidsrecht, sociale zekerheid, belastingen, employee benefits, veiligheid & gezondheid
- Wij houden u op de hoogte van wijzigingen in de lokale wetgeving, aangevuld met praktische oplossingen
- Eén aanspreekpunt voor al uw vragen
- Sinds 1972 expert in grensoverschrijdend verlonen
- Wij spreken uw taal!
Wilt u meer informatie?
Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.
Niet gevonden wat u zocht?
In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek.
Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!