
Minimumloon & indexatie in Nederland en de buurlanden
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is
Als werkgever die een lokale verkoper of vertegenwoordiger in het buitenland zoekt of heeft, kunnen wij ons voorstellen dat u er vanuit gaat dat u
Neemt u personeel aan in het buitenland? Dit zijn de vijf meest voorkomende valkuilen die wij in onze praktijk vaak tegenkomen. Als werkgever die een
De 183 dagenregeling, wat is dat eigenlijk? Vrijwel iedereen die tijdelijk in het buitenland heeft gewerkt of soms werknemers naar het buitenland detacheert heeft wel
Werkkostenregeling & (on)belaste vergoedingen en verstrekkingen in Nederland – belangrijkste uitgangspunten Het belangrijkste uitgangspunt van de Werkkostenregeling (WKR) in Nederland is dat alle elementen die
In Nederland wordt op 2 augustus 2022 aanvullend ouderschapsverlof geïntroduceerd, waarbij zowel vaders als moeders in het eerste levensjaar van het kind, gedurende een periode
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.