Interfisc | Internationale wegwijzer detachering - Interfisc adviseert u graag
7358
page-template-default,page,page-id-7358,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Landenwijzer internationale detachering

 

Heeft u vragen?

Neem dan contact met ons op:

Wilt u meer weten?

Hieronder vindt u meer informatie over de hoofdregels bij grensoverschrijdend werken:

Meer lezen:

Hieronder vindt u informatie over Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk:

Check op voorhand welke formaliteiten gelden in het buitenland!

Officiële regels

Meldingsplicht
 
 

Opmerkingen
 
 

Advies

Vanaf 1 maart 2020 geldt een meldingsplicht.

Klik hier voor meer informatie
Klik hier om naar het Meldportaal te gaan

Interfisc kan u helpen bij het verzamelen van de documenten die u bij controle op de werkplek in Nederland moet kunnen laten zien. Klik hier voor meer informatie over uw verplichtingen bij detachering naar Nederland.

Interfisc Consult, Roelof Bos, consult@interfisc.eu, tel. 0031 (0)70 313 3090

Officiële regels

Meldingsplicht
 
 

Opmerkingen
 

Advies

De buitenlandse werkgever die werknemers naar België detacheert moet voorafgaand aan de tewerkstelling een LIMOSA-aangifte doen via https://www.international.socialsecurity.be/working_in_belgium/nl/limosa.html.

Let op: In België geldt een principieel verbod op terbeschikkingstelling van werknemers!

Interfisc kan u helpen bij het verzamelen van de documenten die u bij controle op de werkplek in België moet kunnen laten zien.

Ook adviseren wij u bij het beoordelen van uw specifieke situatie, of bij het opstellen van een passende overeenkomst.
Neem contact op met Interfisc Consult, Dirk Laruelle, consult@interfisc.eu, tel. 0032 (3) 825 5003.

Officiële regels

Meldingsplicht
 
 
 

Opmerkingen
 

Advies

Voor het begin van de werkzaamheden door de werknemers in Duitsland, moet de buitenlandse werkgever via het Online Portaal van de Duitse douane (Meldeportal) een melding indienen op grond van “§ 18 Arbeitnehmerentsendegesetz” en “§ 16 Mindestlohngesetz”.

Houdt u er rekening mee dat er voor verschillende soorten projecten ook verschillende formulieren in omloop zijn die moeten worden ingevuld.

KPP Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Karsta Dietert, Rechtsanwältin
Tel.: +49 2821 40092-00 Fax: +49 2821 40092-01
E-Mail: karsta.dietert@kpp-recht.de

Officiële regels

Meldingsplicht
 
 

Opmerkingen
 
 

Advies

De buitenlandse werkgever die werknemers naar Frankrijk detacheert moet voorafgaand aan de tewerkstelling een melding indienen via Détachement de travailleurs en France.

Strenge regels (dossier dat is opgesteld in de Franse taal, medische keuring, vertegenwoordiger aanwijzen die Frans spreekt) i.c.m. zware controle kunnen voor veel problemen zorgen. Lees meer via deze link.

Heeft u een vertegenwoordiger of contactpersoon nodig in Frankrijk? Neem dan contact op met Isobel Audit Consulting, Philipp Hellings, phellings@isobel.fr, +33 (0)145 08 82 90.

Heeft u vanwege de detachering problemen met de instanties in Frankrijk? Neem dan contact op met Amstel & Seine Avocats, Mirjam Berg, mirjam.berg@amstelseine.com, tel : +33 (0)185 09 34 80.

Officiële regels

Meldingsplicht

Opmerkingen

Advies

Momenteel is hierover niets bekend.

Geen opmerkingen.

Try Lunn & Co, Outsourcing department, finance@trylunn.com, tel. 0044 (0) 1482 325765