Interfisc | Vragen over internationaal arbeidsrecht? Interfisc helpt u graag op weg!
6907
page-template-default,page,page-id-6907,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Arbeidsrechtelijk advies

 

Wij bieden deze dienst aan in:

België, Duitsland, Frankrijk, Nederland en het Verenigd Koninkrijk

Wilt u meer weten?

Hieronder vindt u informatie over Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk:

Heeft u vragen?

Neem dan contact met ons op:

Arbeidsrechtelijk advies, voor uw personeel in binnen- en buitenland

Veel bedrijven, zeker in het midden- en kleinbedrijf, hebben geen eigen jurist. Terwijl er voor veel personeelskwesties arbeidsrechtelijk advies nodig is. Zeker als het gaat over grensoverschrijdende werkzaamheden en buitenlands arbeidsrecht, kunt u in de praktijk vragen hebben waarop u binnen uw organisatie het antwoord niet vindt.

Bovendien is het arbeids- en ontslagrecht in de meeste landen dwingend van aard. U moet dus maar net weten welke zaken verplicht zijn. Zo geldt in sommige landen bijvoorbeeld dat u verplicht bent om de arbeidsovereenkomst met uw werknemer in een specifieke taal op te stellen. Bijvoorbeeld afhankelijk van de plaats waar de zetel van het bedrijf zich bevindt of waar de werknemer zijn activiteiten uitoefent.

In theorie bepaal je zelf welk arbeidsrecht je kiest. Maar dwingende bepalingen over bijvoorbeeld ontslag, ziekte en arbeidstijden gelden wel volgens het arbeidsrecht zoals dat geldt in het land waar de werknemer werkt.

Door dwingende bepalingen en lokale verschillen is het als werkgever niet eenvoudig om het in één keer goed te doen. In alle fases van het dienstverband met uw werknemer is het belangrijk om de juiste keuzes te maken.

Om onrust en onduidelijkheid bij uzelf en uw werknemers te voorkomen kunt u met uw arbeidsrechtelijke vragen bij Interfisc Consult terecht.

Wij zorgen ervoor dat u over de juiste informatie beschikt en begeleiden u bij zaken zoals:

  • Het opstellen van een arbeidsovereenkomst en overige juridische documenten (verlofregeling, autoregeling, personeelshandboek, arbeidsreglement etc.);
  • Het begeleiden van ontslagprocedures;
  • Het uitvoeren van een bedrijfsanalyse, zodat u weet welke collectieve regelingen van toepassing zijn op uw bedrijf;
  • Diverse documenten en verklaringen opstellen/aanvragen voor expats.

In Nederland en België beschikken wij over eigen arbeidsrechtjuristen, in de overige landen werken wij samen met externe partijen.

Welcome@Interfisc, uw persoonlijke & internationale HR, Payroll & Finance Team