Minder onzekerheid bij langdurige ziekte in Nederland? Mogelijk versoepelingen voor werkgevers Wie eerder een complex verzuimdossier heeft doorlopen, herkent de vragen en twijfels die daarbij
📢 Cross border leasing voor werkgevers met personeel over de grens in Nederland 🇳🇱, België 🇧🇪 en Duitsland 🇩🇪 Hoe werkt dit in de praktijk
📢 Ontdek de belangrijkste fiscale verschillen tussen Duitsland 🇩🇪 en België 🇧🇪 Heeft u personeel over de grens of overweegt u Duitse of Belgische werknemers
Employer of Record (EOR), hoe werkt dit in België? Wanneer een organisatie internationaal wil uitbreiden, klinkt een Employer of Record (EOR) vaak als een aantrekkelijke
Vanaf 1 juli 2026 zal de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte alleen nog van toepassing zijn op kleine werkgevers. De
Ontslag bij ziekte, hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Werkgevers met personeel in Nederland moeten het loon van een langdurig zieke werknemer 2 jaar lang
Ontslag in Nederland, hoe zit dat met de transitievergoeding? De transitievergoeding geldt in principe bij iedere vorm van onvrijwillig ontslag (ook wanneer een tijdelijke arbeidsovereenkomst
In België is een akkoord bereikt over het opnieuw invoeren van de proefperiode, die in de arbeidsovereenkomst kan worden ingelast door middel van een proefbeding.
Dit horen wij vaak van onze Nederlandse klanten die hun eerste Belgische werknemer in dienst nemen. Uiteraard ingegeven door de wens van vrijwel elke werkgever
Zet de stap over de grens – ontdek kansen in België en Luxemburg! Op donderdag 25 september 2025 organiseert de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) een
Goed voorbereid aan de slag in België of Duitsland: webinars voor bouwondernemers Gaat u wel eens met uw eigen medewerkers de grens over om in
Het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland wordt gewijzigd zodat het voor grensarbeiders (die in het ene land wonen en in het andere land werken) eenvoudiger
