Lage BTW-tarief in Nederland stijgt per 1 januari 2019
20/12/2018
Op 1 januari 2019 stijgt het lage BTW-tarief in Nederland van 6% naar 9%. Dit betekent dat bedrijven die in Nederland goederen of diensten leveren
Filter op nieuws
Nieuws overzicht
Personeel uit het buurland inhuren via een payroll bedrijf
02/07/2018
Buitenlandse bedrijven die actief zijn op de Nederlandse markt, schakelen vaak zogenaamde ‘payroll providers’ in voor hun loonadministratie. Hier duikt echter een probleem op: Nederlandse
Ontmoet onze WKR-specialisten
24/12/2017
Bij een looncontrole van de Nederlandse Belastingdienst moet u als werkgever aan kunnen tonen dat kosten die niet in de vrije ruimte vallen, zakelijk zijn
Invoering meldingsplicht bij detachering naar Nederland uitgesteld
14/12/2017
De invoering van een digitaal meldingssysteem in Nederland, in het kader van de Wet Arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), is uitgesteld. Als
Nederland als vestigingsland voor uw onderneming
07/08/2017
De infrastructuur is bijzonder goed te noemen. Ja ook hier kennen wij files, maar het wegennet is goed onderhouden en wegwerkzaamheden worden efficiënt doorgevoerd.De beroepsbevolking
Eindelijk, de heffing in box 3 veranderd
13/07/2017
Al meer dan 15 jaar wordt de heffing van inkomstenbelasting in Nederland berekend aan de hand van een boxensysteem. Al meer dan 15 jaar wordt
Inwerkingtreding Regeling internationaal handelsverkeer
06/07/2017
Op 1 juli 2017 treedt de nieuwe Regeling internationaal handelsverkeer in werking. Deze regeling biedt het internationale bedrijfsleven de mogelijkheid om flexibel arbeidskrachten vanuit het
Workshop: de loonstrook in Nederland, België en Duitsland
21/06/2017
De loonstrook in Nederland, België en Duitsland – een praktische vergelijking van de toepasselijke regelgeving Onder leiding van Grensoverschrijdend Werken en in samenwerking met KPP Steuerberatungsgesellschaft, geeft Interfisc
30%-Regeling in 2017
15/12/2016
De wet loonbelasting kent de mogelijkheid om een vanuit het buitenland aangeworven werknemer, onder voorwaarden, maximaal 30% van het salaris als een onbelaste vergoeding uit
Wijzigingen in het Nederlandse arbeidsrecht
01/08/2016
Zoals wij u in eerdere berichtgevingen hebben laten weten, is er op arbeidsrechtelijk gebied vanaf 2015 nogal wat veranderd in Nederland. Er is een nieuwe