
Minimumloon & indexatie in Nederland en de buurlanden
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is
Als werkgever die een lokale verkoper of vertegenwoordiger in het buitenland zoekt of heeft, kunnen wij ons voorstellen dat u er vanuit gaat dat u
Neemt u personeel aan in het buitenland? Dit zijn de vijf meest voorkomende valkuilen die wij in onze praktijk vaak tegenkomen. Als werkgever die een
De 183 dagenregeling, wat is dat eigenlijk? Vrijwel iedereen die tijdelijk in het buitenland heeft gewerkt of soms werknemers naar het buitenland detacheert heeft wel
Werkkostenregeling & (on)belaste vergoedingen en verstrekkingen in Nederland – belangrijkste uitgangspunten Het belangrijkste uitgangspunt van de Werkkostenregeling (WKR) in Nederland is dat alle elementen die
In Nederland wordt op 2 augustus 2022 aanvullend ouderschapsverlof geïntroduceerd, waarbij zowel vaders als moeders in het eerste levensjaar van het kind, gedurende een periode
Interfisc zorgt ervoor dat uw personeelszaken in Nederland goed geregeld zijn Als Belgische KMO met personeel in Nederland is het een uitdaging om al uw
Met onze ziekteverzuimbegeleiding houdt u eenvoudig grip op het verzuim van uw medewerkers Ons serviceabonnement op ziekteverzuimbegeleiding is speciaal ingericht voor werkgevers die géén eigen
Werknemers in dienst met buitenlandse sociale zekerheid? Let dan op of u de buitenlandse sociale verzekeringspremies op de juiste manier verwerkt in uw salarisadministratie! Niet
Salary split, wat is dat eigenlijk? Veel mensen hebben het over een salary split wanneer ze het hebben over loonkostenoptimalisatie. Dé manier om belastingvoordeel te behalen
Verplichtingen bij detachering naar Nederland of tijdelijk werken in Nederland: WagwEU Bij tijdelijk werken in of detachering naar Nederland gelden veel verplichtingen, waaronder een meldingsplicht.
Detachering en terbeschikkingstelling van werknemers in België Wilt u uw personeel detacheren naar België? Of heeft u Belgische werknemers in dienst die u uitleent aan