Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)

Ziekteverzuim voorkomen? Laat regelmatig een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) uitvoeren!

Een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) is een belangrijke tool om grip te krijgen op de knelpunten omtrent veiligheid, gezondheid & welzijn in uw organisatie.

Wat is een RI&E?

Door op systematische wijze een onderzoek te doen naar werkomstandigheden en werkinhoud brengt u de risico’s voor werknemers in kaart. De resultaten van het onderzoek worden schriftelijk vastgelegd en dienen als basis voor een Plan van Aanpak. Hierin wordt beschreven welke maatregelen u op basis van de geconstateerde risico’s gaat nemen om tot een verbetering te komen. Het Plan van Aanpak dient regelmatig te worden geactualiseerd en geeft richting en inhoud aan het arbeidsomstandighedenbeleid binnen uw organisatie.

Hoe kunt u een RI&E uitvoeren?

Meer lezen:

Privacyreglement Interfisc Arbo BV Klachtenregeling

Het periodiek laten uitvoeren en toetsen van een RI&E is één van uw wettelijke taken als werkgever. Op welke wijze u eraan kunt voldoen hangt af van uw specifieke situatie.

Heeft u maar één werknemer werkzaam in Nederland (om precies te zijn: wordt er max. 40 uur per week voor uw bedrijf gewerkt), dan kunt u volstaan met het invullen van de checklist “gezondheidsrisico’s”, van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

In de meeste gevallen is het noodzakelijk om de RI&E te laten toetsen door een gecertificeerde Arbodienst.

Wat is het voordeel?

Natuurlijk biedt de RI&E het voordeel dat u bij controle door de Arbeidsinspectie laten zien dat u aan uw wettelijke plicht voldoet. Echter, een RI&E is dé kans om het ziekteverzuim en daarmee hoge kosten voor uw organisatie terug te brengen. En tot slot is de RI&E dé weg naar betere omstandigheden en daarmee tevreden en succesvolle medewerkers.

Gerelateerde thema's

Strengere regels voor werken met gevaarlijke stoffen in Nederland

Deadline 30 juni 2024 nadert voor thuiswerkende telewerkers

Samen, oplossingsgericht en zorgzaam

Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.

Grondige kennis van de lokale regels over arbeidsrecht, sociale zekerheid, belastingen, employee benefits, veiligheid & gezondheid
Wij houden u op de hoogte van wijzigingen in de lokale wetgeving, aangevuld met praktische oplossingen
Eén aanspreekpunt voor al uw vragen
Sinds 1972 expert in grensoverschrijdend verlonen
Wij spreken uw taal!

Wilt u meer informatie?

Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.

Niet gevonden wat u zocht?

In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek.
Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!

Contactformulier

Contact

Meer weten?

Volg ons

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.