Meteen naar de inhoud

Landeninformatie Verenigd Koninkrijk

Buitenlandse werknemers: Wat u moet weten over uw tewerkstelling in het Verenigd Koninkrijk

Welke wetgeving

Van werkgevers wordt verwacht dat ze de wet- en regelgeving inzake personeelszaken volledig kennen en toepassen. Dat is niet altijd mogelijk, zeker bij tewerkstelling van werknemers in het buitenland. In dat geval moet u kunnen rekenen op een sterke partner die alle kennis in huis heeft. Wij bij Interfisc nemen de zorgen voor uw werknemers over de grens helemaal over, zodat u zich volledig kan focussen op uw core-business.

Lokale werknemers in het Verenigd Koninkrijk, mét of zonder vestiging

In veel landen kunt u via een lokale medewerker uw producten of diensten aanbieden, zonder dat u daarvoor een eigen vestiging nodig heeft. Vaak gelden er dan wel beperkingen ten aanzien van de aard van de activiteiten die u als buitenlandse onderneming zonder vestiging mag ontplooien.
Daarnaast is op buitenlandse werknemers woonachtig in het Verenigd Koninkrijk, die geheel of gedeeltelijk in het Verenigd Koninkrijk werken, in beginsel de Britse sociale zekerheid van toepassing. Ook zal over het Britse salaris belasting in het Verenigd Koninkrijk moeten worden afgedragen en zult u te maken krijgen met het Britse arbeidsrecht.

Loonkosten in het Verenigd Koninkrijk
Eén van de eerste vragen die u zou kunnen hebben, voordat u een werknemer in het Verenigd Koninkrijk aanneemt, is hoe hoog de loonkosten op jaarbasis in het Verenigd Koninkrijk zijn?

In onze factsheet Personeel in het Verenigd Koninkrijk, die u hieronder kunt downloaden, treft u dan ook een overzicht aan van een in het Verenigd Koninkrijk gebruikelijk arbeidsvoorwaardenpakket en de bijbehorende kosten op jaarbasis.

Aan de hand van dit kostenoverzicht krijgt u inzicht in de in het Verenigd Koninkrijk gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, zodat u een beslissing kunt nemen over de vraag of een werknemer in het Verenigd Koninkrijk in het budget past. Zodra die beslissing is genomen helpen wij u graag om een passend aanbod te maken voor uw medewerker, zodat u alle elementen in huis heeft om de onderhandelingen met uw medewerker aan te gaan.

Bijkomende werkgeversverplichtingen in het Verenigd Koninkrijk

Gezien de complexiteit en uw mogelijke onbekendheid met de Britse wetgeving, raden wij u echter aan om niet alleen naar het financiële plaatje te kijken! In onze factsheet treft u een uitgebreide toelichting op de in het kostenoverzicht voorkomende werkgeversverplichtingen. Tevens schetsen wij een globaal beeld van de Britse regels op het gebied van:

  • Arbeidsrecht
  • Sociale zekerheid
  • Belastingen
  • Employee benefits
  • Welzijn & gezondheid

Download onze factsheet Personeel in het Verenigd Koninkrijk, met informatie over regelgeving, loonkosten, verzekeringen en administratie in het Verenigd Koninkrijk!

Officiële instanties in het Verenigd Koninkrijk

Instanties:Informatie over:
HMRC - Business & Corporation
Belastingdienst
HMRC - Import & Export
Import & Export
Government
Overheid
Inland Revenue
Overheid
Business Link
Algemeen
Department of Social Security
Overheid
Department for International Trade
Overheid
UK Government
Buitenlandse investeringen
UK Border Agency Home Office
Wonen & werken in de UK
British Chambers of Commerce
Kamer van Koophandel
Startups
Algemeen
The Pensions Regulator Pensioen

Minimumlonen in het Verenigd Koninkrijk

voor werknemers in de leeftijd van 23 jaar en ouder

JaarBruto salaris per uur in £
april 20229.50
april 20218.91
april 20208.74
april 20198.21

Voor meer informatie met betrekking het minimum loon van het Verenigd Koninkrijk verwijzen wij u naar de officiële site van de Britse overheid << www.gov.uk/national-minimum-wage-rates >>

Inflatie in het Verenigd Koninkrijk

Voor de exacte informatie met betrekking tot inflatie van het Verenigd Koninkrijk verwijzen wij u naar de officiële site van de Britse overheid, klik hier

Nationale feestdagen in het Verenigd Koninkrijk

 20222023
Nieuwjaarsdag01-01-2022 (zaterdag) 01-01-2023 (zondag)
Substitute day-02-01-2023 (maandag)
Goede Vrijdag15-04-2022 (vrijdag)07-04-2023 (vrijdag)
1e Paasdag 17-04-2022 (zondag) 09-04-2023 (zondag)
2e Paasdag 18-04-2022 (maandag) 10-04-2023 (maandag)
Bank Holiday (mei)02-05-2022 (maandag) 01-05-2023 (maandag)
Bank Holiday (Voorjaar) 02-06-2022 (donderdag) 29-05-2023 (maandag)
Bank Holiday (Platina jubileum Queen Elizabeth II*) 03-06-2022 (vrijdag) -
Bank Holiday (Zomer)29-08-2022 (maandag) 28-08-2023 (maandag)
1e Kerstdag 25-12-2022 (zondag) 25-12-2023 (maandag)
2e Kerstdag 26-12-2022 (maandag) 26-12-2023 (dinsdag)
Substitute day27-12-2022 (dinsdag)-

Indien een officiële feestdag in het weekend valt, ontvangen werknemers in Italië overigens géén vervangende vrije dag, maar wel een compensatie in salaris.

Schoolvakantieperiodes in het Verenigd Koninkrijk

 2021-2022
Kerst20-12-2021 tot 04-01-2022
Voorjaar21-02-2022 tot 25-02-2022
Pasen11-04-2022 tot 22-04-2022
Zomer25-07-2022 tot 02-09-2022
Herfst24-10-2022 tot 28-10-2022
Kerst 2022-202319-12-2022 tot 02-01-2023

In het Verenigd Koninkrijk kent men geen vakantiespreiding en ook geen verplichte vakantiedata. De aangegeven data zijn dan ook richtlijnen. De schoolvakanties in het Verenigd Koninkrijk worden niet centraal geregeld, maar door de gemeenten en scholen vastgelegd. De Britse regering heeft voor Engeland een website gestart, waarmee de vakantiedata van de individuele scholen kunnen worden opgevraagd. De schoolvakanties in Wales, Schotland en Noord-Ierland moet men rechtstreeks opvragen bij de respectievelijke lokale overheden. Dit betekent dat u bovenstaande richtdata ook echt als adviesdata moet bekijken.

Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.

Samen, oplossingsgericht en zorgzaam

Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.

Wilt u meer informatie?

Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.

Niet gevonden wat u zocht?

In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek.
Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!

Contactformulier

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.