
Minder onzekerheid bij langdurige ziekte in Nederland?
Minder onzekerheid bij langdurige ziekte in Nederland? Mogelijk versoepelingen voor werkgevers Wie eerder een complex verzuimdossier heeft doorlopen, herkent de vragen en twijfels die daarbij

Minder onzekerheid bij langdurige ziekte in Nederland? Mogelijk versoepelingen voor werkgevers Wie eerder een complex verzuimdossier heeft doorlopen, herkent de vragen en twijfels die daarbij

wat betekent dit voor werkgevers in Nederland? Werkgevers in Nederland moeten voldoen aan aangescherpte arboregelgeving voor het werken met gevaarlijke stoffen, in het bijzonder lood

Ontslag bij ziekte, hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Werkgevers met personeel in Nederland moeten het loon van een langdurig zieke werknemer 2 jaar lang

Zorgen voor een prettig werkklimaat is één van de belangrijke taken die u heeft als werkgever Dit betekent onder meer aandacht voor het voorkomen van

Sinds kort zijn er nieuwe regels voor het werken met stoffen die gevaarlijk zijn voor de voortplanting, ook wel reprotoxische stoffen genoemd. Wat zijn reprotoxische

een warm welkom voor betaald ouderschapsverlof deze zomer! Vanaf 2 augustus 2022 kunnen ouders namelijk 9 weken betaald ouderschapsverlof aanvragen in Nederland. Ouders konden al

Door “arbovoorzieningen” aan te bieden kunnen werkgevers invulling geven aan het veiligheids- & gezondheidsbeleid in de onderneming. Via een regeling van 28 december 2021 van

Voorzorgsmaatregelen om besmettingen te voorkomen Op de officiële website van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) vindt u hierover de meest actuele informatie. De meest recente

Met onze ziekteverzuimbegeleiding houdt u eenvoudig grip op het verzuim van uw medewerkers Ons serviceabonnement op ziekteverzuimbegeleiding is speciaal ingericht voor werkgevers die géén eigen

Ziekmeldingen & Corona Er komen veel vragen binnen van werkgevers en werknemers over of iemand nu wel of niet ziek is en/of ziek gemeld moet

Veel gestelde vragen over het Corona-virus >> naar het Corona-informatie overzicht FAQ voor werknemers in Nederland Mijn huisgenoot heeft klachten. Moet ik nu ook thuis

Zoals u wellicht weet, moet een werkgever in Nederland het loon van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer twee jaar lang doorbetalen. Daarnaast geldt er gedurende die