Minder onzekerheid bij langdurige ziekte in Nederland? Mogelijk versoepelingen voor werkgevers Wie eerder een complex verzuimdossier heeft doorlopen, herkent de vragen en twijfels die daarbij
wat betekent dit voor werkgevers in Nederland? Werkgevers in Nederland moeten voldoen aan aangescherpte arboregelgeving voor het werken met gevaarlijke stoffen, in het bijzonder lood
Employer of Record (EOR), hoe werkt dit in België? Wanneer een organisatie internationaal wil uitbreiden, klinkt een Employer of Record (EOR) vaak als een aantrekkelijke
Vanaf 1 juli 2026 zal de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte alleen nog van toepassing zijn op kleine werkgevers. De
Ontslag bij ziekte, hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Werkgevers met personeel in Nederland moeten het loon van een langdurig zieke werknemer 2 jaar lang
Ontslag in Nederland, hoe zit dat met de transitievergoeding? De transitievergoeding geldt in principe bij iedere vorm van onvrijwillig ontslag (ook wanneer een tijdelijke arbeidsovereenkomst
In België is een akkoord bereikt over het opnieuw invoeren van de proefperiode, die in de arbeidsovereenkomst kan worden ingelast door middel van een proefbeding.
Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Bereidt u er maar op voor dat de meeste
Vanaf 2 april 2025 hebben EU-burgers een zogenaamde ETA (Electronic Travel Authorisation) nodig om naar het Verenigd Koninkrijk te kunnen reizen. Dit betekent dat de
In dit artikel leest u hoe minimumloon en indexatie in Nederland en de buurlanden geregeld zijn en wat de belangrijkste verschillen zijn. Als werkgever is
In Nederland heeft iedere werknemer vanaf 15 jaar oud tenminste recht op het wettelijk minimum(jeugd)loon. Hoe zit het met andere EU-landen? In Nederland heeft iedere
lang verwacht en nu bijna gekomen! Op 21 juni 2023 wordt het nieuwe dubbelbelastingverdrag tussen België en Nederland ondertekend. Wat gaat er veranderen? Wat de
