
de 183 regeling
De 183 dagenregeling, wat is dat eigenlijk? Vrijwel iedereen die tijdelijk in het buitenland heeft gewerkt of soms werknemers naar het buitenland detacheert heeft wel

De 183 dagenregeling, wat is dat eigenlijk? Vrijwel iedereen die tijdelijk in het buitenland heeft gewerkt of soms werknemers naar het buitenland detacheert heeft wel

Detachering naar Nederland van een buitenlandse werknemer – verplichtingen & meldingsplicht Los van mogelijke financiële consequenties op het vlak van belastingafdracht en premieplicht in Nederland, heeft u bij

Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Om de markt te bewerken heeft u een auto

Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Eén van de eerste vragen die u waarschijnlijk zelf

Detachering en terbeschikkingstelling van werknemers in België Wilt u uw personeel detacheren naar België? Of heeft u Belgische werknemers in dienst die u uitleent aan

Werkkostenregeling & (on)belaste vergoedingen en verstrekkingen in Nederland – belangrijkste uitgangspunten Het belangrijkste uitgangspunt van de Werkkostenregeling (WKR) in Nederland is dat alle elementen die
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.