Werkt uw medewerker zowel in Nederland als in België? Dan krijgt u als werkgever al snel te maken met regels uit twee landen. In welk
Waarom personeel aannemen in het buurland anders werkt dan u denkt “Veel werkgevers denken dat hun vacaturetekst prima werkt in zowel België als Nederland. Dat
Hogere kilometervergoeding met terugwerkende kracht: hoe zit dat? Eind mei 2026 werd bekendgemaakt dat werkgevers vanaf 1 januari 2026 een hogere onbelaste kilometervergoeding mogen geven
📢 Cross border leasing voor werkgevers met personeel over de grens in Nederland 🇳🇱, België 🇧🇪 en Duitsland 🇩🇪 Hoe werkt dit in de praktijk
In België is het vrij eenvoudig: u geeft de werknemer maaltijdcheques voor elke gewerkte dag en daarmee kan hij doen wat hij wil (lees meer
Dit horen wij vaak van onze Nederlandse klanten die hun eerste Belgische werknemer in dienst nemen. Uiteraard ingegeven door de wens van vrijwel elke werkgever
Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Bereidt u er maar op voor dat de meeste
Veel werknemers willen ook ná corona (geheel of gedeeltelijk) thuis blijven werken. Voor veel mensen helpt het thuiswerken om een beter balans werk-privé te creëren,
een warm welkom voor betaald ouderschapsverlof deze zomer! Vanaf 2 augustus 2022 kunnen ouders namelijk 9 weken betaald ouderschapsverlof aanvragen in Nederland. Ouders konden al
Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Bereidt u er maar op voor dat de meeste
Werkt u voor een buitenlands bedrijf, of bent u van plan dit binnenkort te gaan doen? Om de markt te bewerken heeft u een auto
Werkkostenregeling & (on)belaste vergoedingen en verstrekkingen in Nederland – belangrijkste uitgangspunten Het belangrijkste uitgangspunt van de Werkkostenregeling (WKR) in Nederland is dat alle elementen die
