Auto van de zaak
Auto van de zaak? Wij helpen u graag op weg!
De gewoonten & regels omtrent de auto van de zaak zijn in elk land anders. Ook de fiscale afwikkeling ervan en daarmee uw kosten.
De auto van de zaak is een populaire arbeidsvoorwaarde echter met haken en ogen. Hebben uw werknemers een auto van de zaak nodig, dan kunt u kiezen uit verschillende opties, zoals:
- huur of lease door werkgever
- aankoop van een wagen in eigendom van de werkgever
- kilometervergoeding aan werknemer voor zakelijke kilometers met zijn eigen wagen
Wat is de beste optie?
Elke situatie is anders!
De gewoonten & regels omtrent de auto van de zaak zijn in elk land anders. Ook de fiscale afwikkeling ervan en daarmee uw kosten. Bovendien is elke situatie anders. Jammer genoeg spreken wij regelmatig werkgevers of werknemers die vast zijn gelopen in hun zoektocht naar een auto van de zaak.
Om u een idee te geven van onze expertise, treft u hieronder enkele veel gestelde vragen uit onze dagelijkse praktijk:
- Kan ik mijn Belgische werknemer een Nederlandse auto ter beschikking stellen?
- Kan ik een (goedkopere) auto in Duitsland kopen voor mijn Nederlandse werknemer die ook vaak in Duitsland werkt?
- Waar betaalt mijn werknemer dan belasting over het eventuele privé-gebruik?
- Het lukt mij niet om in Frankrijk een auto te leasen of kopen. Kan ik mijn werknemer niet gewoon al zijn kosten vergoeden?
- Ik heb een heel traject doorlopen bij een leasemaatschappij, maar die blijkt geen contract aan te gaan met mijn buitenlandse werkgever. Hoe kan ik dit oplossen?
- Ik heb mijn Nederlandse werknemer een Belgische auto van de zaak meegegeven, omdat ik die nog had staan en die bovendien veel goedkoper is dan een Nederlandse auto. Nu is mijn werknemer aangehouden en moest hij de auto terugbrengen omdat er een probleem was met de BPM (Belasting Personen Motorvoertuigen, een Nederlandse luxebelasting).
Voorkom problemen en maak gebruik van onze ervaring
Voorkom tijdrovende zoektochten of boetes en maak gebruik van onze ervaring. Interfisc helpt u graag bij het maken van een gedegen keuze, uitgaande van uw specifieke situatie. Wij brengen de fiscale consequenties hiervan voor u in kaart en zorgen ervoor dat zowel u als uw werknemer goed geïnformeerd zijn..
Gerelateerde thema's
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.
Samen, oplossingsgericht en zorgzaam
Al sinds 1972 biedt Interfisc internationale HR & Payroll oplossingen aan in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië. Wij doen dit vanuit ons hoofdkantoor in Nederland en filialen in België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk en met een internationaal team van ca. 45 bevlogen en zorgzame medewerkers.
- Grondige kennis van de lokale regels over arbeidsrecht, sociale zekerheid, belastingen, employee benefits, veiligheid & gezondheid
- Wij houden u op de hoogte van wijzigingen in de lokale wetgeving, aangevuld met praktische oplossingen
- Eén aanspreekpunt voor al uw vragen
- Sinds 1972 expert in grensoverschrijdend verlonen
- Wij spreken uw taal!
Wilt u meer informatie?
Vragen over wat u allemaal moet regelen?
Ons customer support team staat voor u klaar, u bereikt ons telefonisch of via het contactformulier.
Niet gevonden wat u zocht?
In de wereld van internationale tewerkstelling is elke situatie uniek.
Heeft u vragen waarop onze website geen antwoord biedt, aarzel dan niet om ons deze te stellen, wij denken graag met u mee!