Employer of Record (EOR), hoe werkt dit in België? Wanneer een organisatie internationaal wil uitbreiden, klinkt een Employer of Record (EOR) vaak als een aantrekkelijke
Vanaf 1 juli 2026 zal de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij ontslag na 2 jaar ziekte alleen nog van toepassing zijn op kleine werkgevers. De
Ontslag bij ziekte, hoe zit dat eigenlijk in Nederland? Werkgevers met personeel in Nederland moeten het loon van een langdurig zieke werknemer 2 jaar lang
Ontslag in Nederland, hoe zit dat met de transitievergoeding? De transitievergoeding geldt in principe bij iedere vorm van onvrijwillig ontslag (ook wanneer een tijdelijke arbeidsovereenkomst
Met nieuws & kennis van onze specialisten houden wij u op de hoogte van ontwikkelingen in grensoverschrijdende werksituaties. In deze editie: In deze nieuwsbrief zetten
In België is het vrij eenvoudig: u geeft de werknemer maaltijdcheques voor elke gewerkte dag en daarmee kan hij doen wat hij wil (lees meer
In België is een akkoord bereikt over het opnieuw invoeren van de proefperiode, die in de arbeidsovereenkomst kan worden ingelast door middel van een proefbeding.
Dit horen wij vaak van onze Nederlandse klanten die hun eerste Belgische werknemer in dienst nemen. Uiteraard ingegeven door de wens van vrijwel elke werkgever
Vrijwel elk jaar zijn er wijzigingen in wat werkgevers wel en niet onbelast mogen vergoeden of verstrekken aan hun werknemers. Hoewel de wijzigingen dit jaar
Zet de stap over de grens – ontdek kansen in België en Luxemburg! Op donderdag 25 september 2025 organiseert de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV) een
Goed voorbereid aan de slag in België of Duitsland: webinars voor bouwondernemers Gaat u wel eens met uw eigen medewerkers de grens over om in
Belangrijke wijziging SBI-codes in september 2025 – Controleer nu uw bedrijfsactiviteiten Tussen 5 en 7 september 2025 voert de Nederlandse Kamer van Koophandel (KVK) een
