Loonadministratie & werkgeverslasten: hoe zit dat in Nederland?
Incompany training
Locatie: Bij u op kantoor of op één van onze vestigingen in Nederland of België
Planning: Een dagdeel, in onderling overleg vast te stellen
Deelnemers: Maximaal 10
Kosten: € 575 per training, exclusief BTW
Bekijk het gehele aanbod:
Incompany trainingen >Heeft u personeel in Nederland maar bent u zelf niet of onvoldoende vertrouwd met wat daar in Nederland op administratief vlak allemaal bij komt kijken? Volg dan deze training waarmee u beter zicht krijgt op de verplichtingen rondom loonadministratie, belastingen, sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheid en aanvullende verzekeringen.
Inhoud
Payroll, sociale verzekeringen & belastingen
In deze module nemen wij de verschillende sociale verzekeringen met u door alsmede de werking van de Nederlandse loonbelasting en hoe deze op de loonstrook en overige loondocumenten te herkennen zijn. Ook de gebruikelijke employee benefits en aanvullende verzekeringen die de meeste werkgevers voor hun medewerkers sluiten komen aan bod alsmede de invloed daarvan op uw uiteindelijke werkgeverskosten.
Enkele veel gestelde vragen waarop u in deze module een antwoord krijgt:
- Wat blijft er netto over van een brutoloon in Nederland?
- Hoe hoog zijn mijn werkgeverslasten in Nederland?
- Hoe zit dat met de bedrijfswagen in Nederland en kan mijn werknemer met een buitenlands kenteken rijden?
Arbeidsongeschiktheid, veiligheid & gezondheid
Eén van de meest opvallende verschillen tussen de sociale zekerheid in Nederland en andere landen betreft arbeidsongeschiktheid van een werknemer. In de meeste landen neemt de overheid al snel de begeleiding van de zieke werknemer over, die op dat moment een uitkering ontvangt. In Nederland is dat echter geheel anders en moet de werkgever véél doen om hoge kosten te voorkomen.
Enkele veel gestelde vragen waarop u in deze module een antwoord krijgt:
- Wat moet ik doen als mijn werknemer zich ziek meldt?
- Hoe lang moet ik het loon doorbetalen als mijn werknemer ziek is?
- Krijgt mijn werknemer daarna een ziekte-uitkering en van wie?
Doelgroep
Deze studiedag is uitermate geschikt voor niet-Nederlandse werkgevers met werknemers die geheel of gedeeltelijk in Nederland werken. Onze specialist zal vanuit zijn expertise de verschillende onderwerpen inzichtelijk en ook “levendig” maken aan de hand van veel voorkomende situaties en valkuilen. Hierdoor zult u enerzijds meer kennis opdoen over de regelgeving in Nederland maar ook meer vragen van uw medewerkers kunnen beantwoorden.
voorwaarden
- Deze training bieden wij vooralsnog alleen aan op maat, bij u op kantoor of op één van onze vestigingen in Nederland of België.
- Vanwege de aard van de training hanteren wij een maximum van 10 deelnemers.
- De opgegeven prijs is een vaste prijs, ongeacht het aantal deelnemers.
- Voor een training op onze vestiging in Voorburg wordt geen reistijd in rekening gebracht, noch reiskosten. Vindt de training plaats op onze vestiging in België of bij u op locatie, dan wordt de reistijd van de trainer in rekening gebracht tegen € 114,- per uur, excl. BTW en reiskosten à € 0,49 per kilometer.
Locatie: Bij u op kantoor of op één van onze vestigingen in Nederland of België
Data: Een dagdeel, in onderling overleg vast te stellen datum
Deelnemers: Maximaal 10
Kosten: € 575 per training, exclusief BTW
Bekijk het gehele aanbod:
Incompany trainingen >Contact
Voor informatie over de inhoud van deze training kunt u contact opnemen met René de Veth
Wenst u een training Loonadministratie & werkgeverslasten: hoe zit dat in Nederland? in te plannen, stuurt u dan een mail naar events@interfisc.eu
Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op om een passende datum & locatie met u vast te stellen.
Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!
Volg ontwikkelingen op het gebied van werkgeversverplichtingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Italië op de voet.
- Copyright Interfisc 2025