Interfisc | Hoofdregels bij grensoverschrijdend werken en internationale detachering
7742
page-template-default,page,page-id-7742,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.5,vc_responsive

Hoofdregels sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken

 

Heeft u vragen?

Neem dan contact met ons op:

Waar bent u verzekerd bij grensoverschrijdend werken?

De regels omtrent sociale zekerheid zijn op Europees niveau vastgelegd.
Hoofdregel: een werknemer is sociaal verzekerd in het land waar hij werkt. Onder bepaalde voorwaarden kan hij toch sociaal verzekerd blijven in zijn woonland.
Bij tijdelijke detachering naar het buitenland wordt vaak aan deze voorwaarden voldaan. Vraag op voorhand in het woonland een A1-verklaring aan zodat u duidelijkheid heeft.