Interfisc | Multi Country Payroll - full-service salarisadministratie - Interfisc
7173
page-template-default,page,page-id-7173,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-5.6,vc_responsive

Multi country payroll

Pageslider Arnhem
 

Wij bieden deze dienst aan in de volgende landen:

België, Duitsland, Frankrijk, Nederland en het
Verenigd Koninkrijk

Meer lezen:

Hieronder vindt u informatie over Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk:

Heeft u vragen?

Neem dan direct contact met ons op:

Heeft u personeel in meerdere landen? Wij bieden u één aanspreekpunt voor alle landen zodat u snel kunt schakelen en geen tijd verliest!

Bij de meeste HR- of finance afdelingen neemt het verwerken van de maandelijkse salarisadministratie veel tijd in beslag. Zeker wanneer u lokaal personeel in dienst heeft in meerdere landen, is het een uitdaging om al uw internationale salarisadministraties up-to-date te houden en om op de hoogte te blijven van wijzigingen. Laat staan om de vragen van uw werknemers daarover te beantwoorden.

Enkele voordelen van multi-country payroll via Interfisc:

Interfisc houdt uw salarisadministraties up-to-date en zorgt ervoor dat de belastingen & sociale verzekeringspremies tijdig aan de juiste instanties worden afgedragen.
Salarisadministratie via Interfisc geeft u de zekerheid dat alle reguliere administratieve verplichtingen automatisch in gang gezet worden, zonder dat u daar zelf naar om hoeft te kijken.

Inclusief zaken als:

  • de communicatie met officiële instanties
  • aangiften én afdrachten van loonbelasting en/of sociale verzekeringen
  • betaling van het nettoloon aan uw personeel

Ook wanneer uw medewerkers afwisselend in meerdere landen werken, dan zorgen wij voor een correcte salarisadministratie. Uitgangspunt daarbij is afdracht van belastingen & sociale verzekeringspremies in de juiste landen, zodat u en uw werknemers niet voor verrassingen komen te staan!

Waarmee moet u rekening houden?

Op lokaal personeel in het buitenland zijn in principe de lokale regels van dat land van toepassing. Ongeacht of u in dat land wel of niet een eigen vestiging heeft, moet u dus op de hoogte zijn én blijven van deze regels.

Grofweg zijn ze in te delen in de volgende aandachtsgebieden:

  • Arbeidsrecht
  • Belastingen
  • Sociale zekerheid
  • Compensation & benefits (verzekeringen, vergoedingen, auto’s telefoons)
  • Welzijn, veiligheid & gezondheid
  • Cultuurverschillen

Naast het verzorgen van uw salarisadministraties, zorgen wij er ook voor dat u op de hoogte bent en blijft van overige werkgeversverplichtingen in het buitenland, die hieruit voortvloeien. Uiteraard bieden wij er passende oplossingen voor, zoals:

  • Aanvullende verzekeringen voor werkgever & werknemer
  • Registratie van verlof & arbeidsongeschiktheid
  • Juridisch & fiscaal advies

Waarom kiezen voor Interfisc?

Interfisc is uw persoonlijke & internationale HR, Payroll en Finance Team, wij bieden u:

  • Eén persoonlijk loket voor al uw vragen over diverse landen
  • Kennis van lokale regels omtrent arbeidsrecht, belastingen, sociale zekerheid, compensation & benefits (verzekeringen, vergoedingen, auto’s, telefoons) & welzijn, veiligheid & gezondheid
  • Wij houden u op de hoogte van wijzigingen in de lokale wetgeving in diverse landen, aangevuld met praktische oplossingen zodat u de wijzigingen meteen kunt doorvoeren in de praktijk.