Interfisc | Interfisc 5-pijlermodel
12845
page-template-default,page,page-id-12845,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.2.0,vc_responsive

Interfisc 5-pijlermodel

 

Dankzij ons ‘5 pijlermodel’ loopt uw internationale payroll op rolletjes!

Het maken van een loonstrook lijkt eenvoudig, maar er komt in de praktijk veel meer bij kijken. Zeker bij internationale tewerkstelling.

Ons 5 pijlermodel laat zien hoe het arbeidsrecht, de sociale zekerheid, belastingen, employee benefits en veiligheid & gezondheid in onderlinge samenhang het maken van een loonstrook beïnvloeden. Omdat wij al deze pijlers meenemen in onze dienstverlening, en dit in meerdere landen, heeft dat in elk land een correcte loonstrook en personeelsadministratie tot gevolg.

 

Bij Interfisc zijn we expert in het beheren van loonadministratie en vakantieregelingen, in meerdere landen.

Maar zoals u ziet doen wij véél meer dan alleen payroll!

U mag dan ook van ons verwachten dat:

  • Uw werknemers het juiste loon op het correcte moment ontvangen
  • U weloverwogen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden kunt aanbieden
  • Uw arbeidsovereenkomst daarmee in lijn is én up-to-date
  • Uw werknemers bij ziekte begeleid worden waarbij u weet wat er van ú verwacht wordt
  • Zowel de werknemers als uzelf goed verzekerd zijn
  • Uw onderneming voldoet aan de wet- en regelgevingen van de desbetreffende landen waarin uw werknemers actief zijn Belastingen en sociale zekerheidspremies aan de juiste instanties worden doorgegeven, ook wanneer in meerdere landen gewerkt wordt
  • Wij bieden u een volledig geïntegreerde werkwijze, waarbij u uw mutaties eenvoudigweg aan ons doorgeeft en wij ervoor zorgen dat ze correct en op de juiste plekken verwerkt worden. U heeft er zelf geen omkijken naar.

Lees meer over 'de 5 pijlers in de praktijk'