Duitsland
Wat verandert er in 2020 voor werkgevers met personeel in Duitsland?
Posted by Katja in Duitsland, Nieuws Zoals gebruikelijk verandert er in 2020 weer het nodige voor werkgevers. Zo ook in Duitsland. Heeft u personeel in Duitsland? Lees dan aandachtig verder! Omzetbelasting en de bedrijfswagen Allereerst een belangrijk aandachtspunt over de auto van de zaak in Duitsland. In tegenstelling tot veel andere...De loonstrook in Nederland, België en Duitsland – 6 juni 2019
Posted by Karen in België, Duitsland, Internationaal, Nederland, NieuwsKrijgt u vaak vragen over waarom het nettoloon van Matthias in België lager is dan dat van Bert in Nederland? Of waarom de loonkosten in België of Duitsland zo vreselijk hoog zijn? Volg dan op 6 juni a.s. de cursus De loonstrook in Nederland, België…
Een keer tijdelijke tewerkstelling, daarna aanspraak op vaste baan
Posted by Karen in Duitsland, NieuwsArbeidsovereenkomsten van bepaalde duur zonder opgave van feitelijke redenen binnen hetzelfde bedrijf zijn, volgens het Duitse Federale Constitutionele Hof Bundesverfassungsgericht, maar één keer toegestaan. Het aantal werknemers met een baan van bepaalde duur is verleden jaar in Duitsland naar een recordhoogte gestegen. 3,15 miljoen mensen…
Personeel uit het buurland inhuren via een payroll bedrijf
Posted by Karen in België, Duitsland, Frankrijk, Internationaal, Nederland, Nieuws, Verenigd KoninkrijkBuitenlandse bedrijven die actief zijn op de Nederlandse markt, schakelen vaak zogenaamde ‘payroll providers’ in voor hun loonadministratie. Hier duikt echter een probleem op: Nederlandse verzekeringsmaatschappijen sluiten geen verzekeringen af voor buitenlandse werkgevers die personeel in Nederland in dienst hebben. Bronvermelding: AHA24x7 Lees hier het…
Eindelijk duidelijkheid over de Insolvenzgeldumlage
Posted by Karen in Duitsland, NieuwsTot voor kort bestond er een akkoord met de Duitse sociale zekerheid, waar overeengekomen was dat de Insolvenzumlage, een werkgeversbijdrage voor faillissement van bedrijven, niet van toepassing was indien een werkgever geen vestiging in Duitsland had. Echter is de Duitse sociale zekerheid recent op deze…
Groen licht Europarlement voor gelijk loon
Posted by Karen in België, Duitsland, Frankrijk, Internationaal, Nederland, Nieuws, Thema aanbod, Tips, Verenigd KoninkrijkIn ons eerdere nieuwsbericht “Tijdelijk werken over de grens” maakten wij melding van nieuwe regels voor detachering. Thans kunnen we melden dat binnen het Europees Parlement overeenstemming is bereikt betreffende een gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde plaats voor werknemers die naar een andere…
Insolvenzgeldumlage – werkgeversbijdrage voor faillissement van ondernemingen
Posted by Karen in Duitsland, Nieuws, TipsIn 2014 heeft de “Deutsche Rentenversicherung” na een jarenlange procedure eindelijk het standpunt van Interfisc overgenomen dat bedrijven zonder feitelijke vestiging in Duitsland vrijgesteld zijn van de afdracht van de zogenoemde “Insolvenzgeldumlage”. De Duitse of onder voorwaarden in Duitsland werkzame personeelsleden behouden echter wel hun…
Tijdelijk werken over de grens
Posted by Karen in België, Duitsland, Frankrijk, Internationaal, Nederland, Nieuws, Tips, Verenigd KoninkrijkNieuwe regels voor detachering Wanneer uw werknemers tijdelijk gedetacheerd worden naar een ander Europees land (EER-land of Zwitserland) om daar bepaalde werkzaamheden voor u te gaan uitvoeren, houdt u er dan rekening mee dat er soms wettelijke bepalingen en verplichtingen van het werkland dienen te…
Omzetbelasting voor bedrijfswagen in Duitsland
Posted by Karen in Duitsland, NieuwsSinds 1 juli 2013 is de richtlijn inzake omzetbelasting in de Europese Unie gewijzigd. Deze richtlijn stelt dat bij verhuur van vervoersmiddelen langer dan 30 dagen aan personen die geen ondernemer zijn, de plaats van verhuur de woonplaats van de persoon is. Het Duitse ministerie…
