Programme de base
Activités supplémentaires
Transfrontalier
L’enregistrement des congés
Retraite
Maladie
Epargne
Dommages
Contrat de travail
Conditions de travail
Licenciement
Régimes sectoriels
S'établir aux Pays-Bas
Impôt sur le chiffre d'affaires
Impôt sur les salaires et sur le revenu
Impôt sur les sociétés
International
Service de santé et de sécurité au travail (Arbodienst)
Suivi des absences pour maladie
Prévention
Visites médicales
Programme de formations
Domiciliation d'entreprise
Télécom
Véhicule d'entreprise
Carte carburant
Recrutement de personnel
Compte bancaire
Information d'entreprise
Traductions
 
Accueil  Contact  Liens  Imprimer  Tell a friend
Choix de langue
Choix de pays
NL | B | UK | D

Assurez-vous si vous partez à l'étranger!

Il est très important de disposer d’un programme de conditions de travail conforme au marché, surtout si vous n’êtes pas établi aux Pays-Bas! Vous ne voulez certainement pas prendre de retard sur vos concurrents. Interfisc travaille en collaboration étroite avec des fournisseurs fiables et avantageux et vous propose des solutions adaptées à votre situation.

  • Ziekte

    Ziekengeldverzekering
    Bij ziekte van werknemers moet de werkgever in Nederland het salaris van de werknemer doorbetalen. Pas na op z’n vroegst twee jaar stopt deze loondoorbetalingsplicht en ontvangt de werknemer een uitkering van de overheid (WIA). Veel werkgevers sluiten een ziekengeldverzekering waarmee ze dit financiële risico gedeeltelijk afdekken. De premie is normaliter een percentage van het salaris en wordt volledig door de werkgever betaald.
     
    Aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
    Na afloop van de loondoorbetalingsplicht van de werkgever ontvangt de werknemer normaliter een uitkering (WIA) van de overheid. Aangezien deze uitkering meestal slechts een fractie is van het salaris, is het gebruikelijk om als aanvulling op deze uitkering een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA-aanvullingsverzekering) te sluiten. De premie wordt doorgaans verdeeld over werkgever en werknemer via een bepaalde verdeelsleutel.
     
    Zorgverzekering
    In Nederland sociaal verzekerde werknemers zijn verplicht zich tegen ziektekosten te verzekeren (het gaat hier om daadwerkelijk gemaakte kosten van medische aard, zoals medicijnen, ziekenhuisopname, doktersbezoek, niet om loonkosten). Indien uw werknemers een dergelijke verzekering nog niet hebben afgesloten of indien zij willen wisselen van verzekeringsmaatschappij, kunnen zij zich bij onze collectieve zorgverzekering aansluiten. Klik hier voor nadere informatie over dit produkt.
     
    Wat doen wij?
    Ravil Intersurance BV, onderdeel van de Interfisc Group, kan deze verzekeringen voor u verzorgen en administreren. Indien wij ook uw salarisadministratie & verzuimbegeleiding verzorgen, worden eventuele premiewijzigingen automatisch voor u verwerkt. Ook verzorgen wij dan automatisch de restitutie van het door u aan uw zieke medewerkers doorbetaalde salaris.

     

    Les informations contenues sur ce site reposent sur la législation néerlandaise et font état des services effectués aux Pays-Bas.

    Accueil  Contact  Liens  Imprimer   Tell a friend
     
    iMARCOM
    The digital photo experience
    Copyright 2010 Interfisc Group
    Privacy statement
    Disclaimer
    Sitemap