Interfisc | Praktische informatie voor werkgevers in het Verenigd Koninkrijk
4557
page,page-id-4557,page-template-default,ajax_updown_fade,page_not_loaded,boxed,wpb-js-composer js-comp-ver-4.12.1,vc_responsive

Verenigd Koninkrijk

Pageslider Arnhem
 

NATIONALE FEESTDAGEN IN HET VERENIGD KONINKRIJK

2017 2018 2019
Nieuwjaarsdag 01-01-2017 (zondag) 01-01-2018 (maandag) 01-01-2019 (dinsdag)
Goede Vrijdag 14-04-2017 (vrijdag) 30-03-2018 (vrijdag) 19-04-2019 (vrijdag)
1e Paasdag 16-04-2017 (zondag) 01-04-2018 (zondag) 21-04-2019 (zondag)
2e Paasdag 17-04-2017 (maandag) 02-04-2018 (maandag) 22-04-2019 (maandag)
Bank Holiday (Mei) 01-05-2017 (maandag) 07-05-2018 (maandag) 06-05-2019 (maandag)
Bank Holiday (Voorjaar) 29-05-2017 (maandag) 28-05-2018 (maandag) 27-05-2019 (maandag)
Bank Holiday (Zomer) 07-08-2017 (maandag) 06-08-2018 (maandag) 05-08-2019 (maandag)
1e Kerstdag 25-12-2017 (maandag) 25-12-2018 (dinsdag) 25-12-2019 (woensdag)
2e Kerstdag 26-12-2017 (dinsdag) 26-12-2018 (woensdag) 26-12-2019 (donderdag)

‘Bank Holidays’ zijn officiële feestdagen in het Verenigd Koninkrijk. Banken en vele andere bedrijven zijn dan de hele dag gesloten. Deze zijn vastgelegd: eerste & laatste maandag van de maand mei en de laatste maandag van de maand augustus.* Indien officiële vakantiedagen (Public Holidays) in het weekend vallen dan worden deze vrije dagen naar de eerstvolgende werkdag verplaatst.

SCHOOLVAKANTIES IN HET VERENIGD KONINKRIJK

2016-2017 2017-2018 2018-2019
Kerst 19.12.2016 – 02.01.2017 23.12.2017 – 07.01.2018 17.12.2018 – 07.01.2019
Voorjaar 13.02.2017 – 17.02.2017 10.02.2018 – 18.02.2018 11.02.2019 – 01.03.2019
Pasen 21.03.2017 – 15.04.2017 03.04.2018 – 21.04.2018 31.03.2019 – 08.04.2019
Mei 29.05.2017 – 02.06.2017 28.05.2018 – 04.06.2018 24.05.2019 – 31.05.2019
Zomer 17.07.2017 – 05.09.2017 14.07.2018 – 26.08.2018 15.07.2019 – 06.09.2019
Herfst 16.10.2017 – 27.10.2017 20.10.2018 – 28.10.2018 21.10.2019 – 01.11.2019

In het Verenigd Koninkrijk kent men geen vakantiespreiding en ook geen verplichte vakantiedata. De aangegeven data zijn dan ook richtlijnen. De schoolvakanties in het Verenigd Koninkrijk worden niet centraal geregeld, maar door de gemeenten en scholen vastgelegd. De Britse regering heeft voor Engeland een website gestart, waarmee de vakantiedata van de individuele scholen kunnen worden opgevraagd. De schoolvakanties in Wales, Schotland en Noord-Ierland moet men rechtstreeks opvragen bij de respectievelijke lokale overheden. Dit betekent dat u bovenstaande richtdata ook echt als adviesdata moet bekijken.

INFLATIE IN HET VERENIGD KONINKRIJK

 
2015 2016 2017
JANUARI 0,30% 0,20% 1,91%
FEBRUARI 0,00% 0,30% 2,30%
MAART 0,00% 0,50% 2,30%
APRIL -0,20% 0,30%
MEI 0,10% 0,30%
JUNI 0,00% 0,40%
JULI 0,10% 0,60%
AUGUSTUS 0,10% 0,60%
SEPTEMBER -0,10% 0,90%
OKTOBER -0,10% 0,90%
NOVEMBER 0,20% 1,10%
DECEMBER 0,20% 1,60%
JAARGEMIDDELDE 0,05%  0,64%


*
Deze informatie is met de nodige zorgvuldigheid voor u samengesteld. Voor mogelijke injuistheden en/of onvolledigheden van de verstrekte informatie kan Interfisc Group evenwel geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden. Wij verwijzen u graag naar de originele bron van deze informatie (www.inflation.eu).

Ga terug naar het landenoverzicht

MINIMUMLONEN IN HET VERENIGD KONINKRIJK voor werknemers in de leeftijd van 25 jaar en ouder

 
Jaar Bruto salaris per uur in £
April 2017 7.50
2016 (huidig loon) 7.20
2015 6.70
2014 6.50
2013 6.31
2012 6.19

OFFICIËLE INSTANTIES IN HET VERENIGD KONINKRIJK

Instanties: Informatie over:
HMRC – Businessess & Corporations Belastingdienst
HMRC – Import & Export Import & Export
Government Overheid
Inland Revenu Overheid
Business Link Algemeen
Department of Social Security Overheid
Department for International Trade Overheid
UK Border Agency Home Office Wonen & werken in de UK
British Chambers of Commerce Kamer van Koophandel
Startups General

FACTSHEET PERSONEEL IN HET VERENIGD KONINKRIJK

Eén van de eerste vragen die u zou kunnen hebben, voordat u een werknemer in het buitenland aanneemt, is:

Hoe hoog zijn de werkgeverskosten in het betreffende land?

Alvorens deze vraag te beantwoorden schetsen wij u in onze factsheet een globaal beeld van de lokale regels op het gebied van:
•Arbeidsrecht
•Belastingen
•Sociale zekerheid
•Employee benefits (verzekeringen, vergoedingen, auto’s, telefoons)
•Welzijn & gezondheid

Ook gaan wij in op aanvullende zaken waarmee u bepaalde werkgevers- & werknemersrisico’s kunt afdekken. Het simpelweg afdragen van de wettelijke sociale verzekeringspremies is vaak niet toereikend om enerzijds een werknemer te kunnen motiveren en om anderzijds uw eigen risico’s te kunnen afdekken.

Klik hier om onze factsheets op te vragen!