Haben Sie nur einen Angestellten in den Niederlanden?

Er zijn veel situaties denkbaar waarin een medische keuring van groot belang is of soms zelfs noodzakelijk is, bijvoorbeeld vanwege collectieve afspraken of wettelijke regelingen. Daarentegen zijn algemene medische keuringen vaak niet geoorloofd, vanuit privacy-oogpunt van de werknemers.

Wat doen wij?

• Keuringen voor chauffeurs
  Alvorens een taxipas of groot rijbewijs te kunnen aanvragen of verlengen zijn chauffeurs verplicht een medische keuring te ondergaan. De betrokken instanties (het CBR en de gemeente) geven de pas of het rijbewijs alleen af indien de keuring is uitgevoerd door een geregistreerde bedrijfsarts.
  
  
• Functiegerichte aanstellingskeuringen
  Indien aan de vervulling van de functie die de werknemer bekleedt bijzondere eisen op het punt van medische geschiktheid worden gesteld, mag een werkgever een functiegerichte aanstellingskeuring laten uitvoeren.
  Deze keuring, die moet worden uitgevoerd vóór ondertekening van de arbeidsovereenkomst, beoogt vast te stellen of een aan te stellen medewerker de nieuwe functie kan uitoefenen zonder schade toe te brengen aan de eigen gezondheid of aan die van anderen.

Via Interfisc-Arbo kunt u nagaan of een keuring wettelijk is toegestaan en zo ja, welke keuring het meest geschikt is voor uw werknemer. Wij beschikken over diverse locaties in Nederland waar uw werknemer de keuring kan ondergaan.

Die Informationen auf dieser Webseite basieren auf der niederländischen Gesetzgebung und zeigen die in den Niederlanden angebotenen Dienstleistungen.