Basispakket
Extra
Grensoverschrijdend
Verlofregistratie
Pensioen
Ziekte
Sparen
Schade
Arbeidsovereenkomst
Arbeidsvoorwaarden
Ontslag
Sectorgebonden regelingen
Vestiging in Nederland
Omzetbelasting
Loon- en inkomstenbelasting
Vennootschapsbelasting
Internationaal
Arbodienst
Verzuimbegeleiding
Preventie
Medische keuringen
Cursusaanbod
Bedrijfsadres
Telecom
Bedrijfsauto
Brandstofpas
Personeelswerving
Bankrekening
Bedrijfsinformatie
Vertalingen
 
Home  Contact  Links  Print  Tell a friend
Taalkeuze
Landkeuze
NL | B | UK | D

Blijf op de hoogte!

Als werkgever heeft u vaak belangrijke actuele gegevens nodig om beslissingen te kunnen nemen.
Wij verzamelen deze gegevens voor u en besparen u eindeloze zoektochten.

  • Feest- en vakantiedagen

    Officiële feestdagen
    Nederland kent over het algemeen minder officiële feestdagen dan de meeste omringende landen.
    Indien een officiële feestdag in het weekend valt, wordt bovendien in Nederland géén vervangende vrije dag gegeven.

    Klik hier voor een actueel overzicht van de officiële feestdagen in Nederland.
     
    De officiële feestdagen staan overigens los van het recht van werknemers op vakantie. 
     
     
    Vakantiedagen
    Het wettelijk minimum aantal vakantiedagen bedraagt viermaal de overeengekomen arbeidsduur per week (20 dagen bij een fulltime dienstverband). Het is in Nederland echter gebruikelijk om een werknemer bij een fulltime dienstverband gemiddeld 25 vakantiedagen toe te kennen (let op: indien er een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van toepassing is, kan het aantal vakantiedagen waar de werknemer recht op heeft hoger zijn).

    Klik hier voor een actueel overzicht van de schoolvakanties in Nederland.


     

     

    Home  Contact  Links  Print   Tell a friend

     
    iMARCOM
    The digital photo experience
    Copyright 2010 Interfisc Group
    Privacy statement
    Disclaimer
    Sitemap